昨天（27日）上午8：30，校高层次人才工作领导小组在一办公楼二会议室召开第一次会议，在校的领导小组成员胡冬煦、黄伯云、陈启元、黄健柏、李桂源、彭省临、陈嘉麒、黄圣生、刘道强出席会议，领导小组办公室全体成员列席了会议。

 

本次会议的主要议题是：讨论分析近两年学校高层次人才进出状况；研究确定2003年高层次人才工作的主要任务与责任分工。会上，人事处彭省临处长首先代表高层次人才工作领导小组办公室就近两年学校高层次人才进出现状、当前高层次人才引进工作中存在的突出问题、未来三年高层次人才工作的基本设想及2003年高层次人才工作的主要任务与分工建议等四个方面内容做了简要汇报。在听完汇报后，与会校领导先后就高层次人才工作做了重要指示。

黄伯云校长首先从战略高度论述了狠抓高层次人才特别是顶尖人才引进与培养工作的极端重要性，指出全校特别是二级学院必须牢固树立危机感和紧迫感，一要用战略眼光尽快做好学科梯队建设规划；二要加大条件保障力度，对于“院士”、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年基金”获得者等顶尖人才，只要看准了，就要有办大事的气魄，在条件上要给予重点保障；三要将目标责任制落到实处，所有二级学院尤其是重点学科所在的二级学院，都要义不容辞地担当起人才队伍建设的历史责任，务必在顶尖人才队伍建设方面取得突破性进展，确保2003年人才队伍建设目标的全面完成，并为“十五”最后两年人才工作打下坚实基础。