大数据领域听起来可能会比较宽泛，可能概念还会有些模糊，但是根据《大数据人才报告》的显示，就目前来看，我国相关大数据人才其实仅仅只有大约46万，而在未来的3-5年内，我国的大数据领域的人才的缺口将高达150万左右。这个数字听起来可谓是有些惊人的庞大，而这些人才缺口其实也就是未来你可以大展拳脚的机会。俗话说得很好“物依稀为贵，”人才缺口大也就意味着薪资水平将会无限上涨，拿着比普通人都高的工资

3、物联网

这个可谓是跟我们日常息息相关了，它并不虚无。物联网由于它的前景广阔、它的使用范围广泛。截止目前，我国已经在工业、农业、家居、物流等细分领域方面诞生了大量的中小型企业，并且与此同时也提供了许许多多的项目规划设计、系统运维等技术型相关的就业岗位，所以当然对物联网工程技术人才的需求也是在与日俱增。

有调查显示，未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人。

4、人工智能

根据数据显示，我国人工智能相关的人才缺口已经超过500万了，人才稀缺的现状已经开始让各个企业大力展开了人才争夺战。

二、大数据人才抢手，薪资高

互联网行业巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望在招聘人数和薪资上体现的淋漓尽致，年平均工资超16万元。

《第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，信息技术是重点，互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合是方向，未来这些行业投入多，发展快，机会多!所以大数据这个行业好不好，未来前景怎么样，真的不仅仅是吹出来的，而是行业数据行业报道以及国家层面的讨论。并且随着信息技术的飞速发展以及广泛运用，中国的数字化进程在不断地扩展，这其中包括政务，民生等，“数字农业”“数字社区”等等词汇也开始普及，数字中国的成果遍地开花，与之共同勾勒出了数字中国的宏伟蓝图。

将大数据行业上升到国家层面以后，你会发现，这个行业对人才的渴求。我们常说做事要有长远的规划以及打算，选择行业更是应该如此，选择有时候真的比努力更加重要，选对一个行业，认真学习技术，努力学习自身技能，赚钱指日可待。