一方面，管理人员没有安排好工作计划，分配工作之后又没有去跟踪员工的工作情况，最后导致恶性循环了;另一方面，则是员工自身工作效率低，难以满足特定职位的工作需求。那么，该怎么解决呢?也许工作效率系统(WES)正是你在寻找的。 WES:以数据说话 WES集项目