SEO网站排名不仅仅是技术更是一种担当
KPI排名无论你是SEO机构,还是企业的SEO从业人员,90%以上的工作人员,都是在基于kpi指标去完成自己的相关工作,很少去关注企业网站的长期发展,比如:① SEO机构经常只考虑目标企业的需求排名,只要达到对方的要求就算完成自身的任务,很少会从整体运营的角
SEO进阶过程中应该克服的5大难题
KPI绩效由于SEO效果具有延迟性,即使在优化周期内,你严格按照优化策略保证100%的执行力,但仍然会面临预期任务不能完成的窘境,比如:产品销售额不符合预期。 常见的原因主要包括:① 关键词错误选择:只选关键字指数高的词,而并不实际考量关键词的转化能
SEO优化网站时不要过于注意KPI考核而忽略用户搜索意图
问卷调查倾听企业销售人员对产品的理解,以及近期销售情况遇到的各种问题,让对方去审查SEO文案,并且给出指导意见,当然你也可以直接通过电话拜访,对新老客户进行调查,了解对方的真正需求。 头脑风暴很多SEO运营人员,经常是处于安于现状的状态,往往优化
SEO优化网站时不要过于注意KPI考核而忽略用户搜索意图
问卷调查倾听企业销售人员对产品的理解,以及近期销售情况遇到的各种问题,让对方去审查SEO文案,并且给出指导意见,当然你也可以直接通过电话拜访,对新老客户进行调查,了解对方的真正需求。 头脑风暴很多SEO运营人员,经常是处于安于现状的状态,往往优化
SEO不要过于关注KPI考核 忽略用户搜索意图
如果你就职于一个城市的互联网公司,在SEO部门的每个岗位,都具有详细量化的KPI考核指标,对于SEO主管和员工,往往因为过于关注KPI考核,而忽略真正的用户搜索意图。 那么,最终的结果只能是漂亮的数据指标,比如:链接建设数量的增加、关键词排名的上涨与网