他的公司最近代表企业云公司Nutanix调查了400名IT董事和战略家。尽管有三分之一的企业在云中运行工作负载，但约有四分之一的企业甚至表示，它们将永远不会随需应变。

 

研究发现，围绕集成、总体拥有成本和安全性的重大问题仍然存在。

 

“有些先行者已经上了云——主流组织知道这是未来。与此同时，仍然有一些落后者乐于在内部运行遗留技术。但灵活性和敏捷性是前进的关键，高管们需要拥抱云，否则他们将开始看到自己的业务在走下坡路，”隆巴顿表示。

 

那么，您的组织应该如何拥抱云呢?三位IT领导者谈论了他们的经历，并提供了他们按需移动的最佳实践技巧。

 

艾尔郡学院(Ayrshire College) ICT主管布拉德•约翰斯通(Brad Johnstone)是一位技术领袖，他认识到，云计算的局限性意味着，云计算并不适合所有企业。尽管约翰斯通的组织正在有效地利用随需应变的IT，但他表示，云的广泛适用性仍然有限，尤其是在涉及到安全问题时。

 

“我们在校园里使用微软的Office 365，这是一次非常积极的体验。使用这些提高效率的应用程序意味着我们需要维护的东西很少。学院也开始使用其他基于云的应用程序。然而，由于我们所持有数据的敏感性，我们的核心业务将始终保持在内部，”他表示。

 

“我们必须花时间做出决定。如果管理学院的高管们转身对我说，他们想在我们的校园内运行基于云的技术，那么我就会和他们讨论安全和维护问题。我的职责是为我们的商界人士提供尽可能好的建议。”

 

约翰斯通继续探索创新的方式来提供它。该学院最近使用Citrix XenDesktop实现了一个虚拟桌面解决方案，并部署了IGEL瘦客户机终端。XenDesktop位于微软Hyper V虚拟平台之上，运行在HP Enterprise Moonshot服务器上。

 

约翰斯通说，虚拟的设置有助于提供现代的学习体验。他预计云技术也将在这方面发挥关键作用。然而，他也相信随需应变IT的最佳使用方式是随着业务需求的变化灵活地介入。

 

“云对我来说是一个有趣的东西——在很多方面，我还没有决定，”他说。“我们已经在内部构建了自己的IT系统，但我们可以向云端突进。如果我们决定要提升我们的IT，那么我们可以使用混合云来快速增加我们的能力。”

 

Wonga英国首席技术官Tarah Lourens是另一位认识到灵活性是云计算的关键商业利益的IT领导者，她的公司致力于按需IT。洛伦斯表示，她的目标是让未使用的技术退役，并重新构建遗留元素。她的团队正在把旧的系统分解成一系列可以在云中运行的微服务。

 

“我们希望能够扩大规模，以满足业务需求，并根据需要提高我们的工程能力，”Lourens说。“我们希望充分利用亚马逊的网络服务。我们相信，无论是在你已经可以使用的能力方面，还是在你可以开始利用的创新方面，公共云都在向前发展。”

 

专家们认为，为云计算的快速发展做好准备的最好方法是避免过度依赖单一的提供商。普遍的共识认为，首席信息官应该能够利用一个由受信任的提供商组成的广泛生态系统。以这种方式分散风险意味着，随着环境的变化，IT领导者可以根据需要利用不同的资源。

 

Quocirca的研究表明，让受访者更快接受云平台