校领导带队监督2号校长令落实情况
为进一步做好我校非典型肺炎的预防和控制工作，4月30日第十二次校务会议批准的第二号校长令《中南大学关于校园实行半封闭管理的规定》，已于5月1日正式实施，5月3日，副校长陈治亚、纪委书记郭乃正带队先后在南校区和校本部督察2号令执行情况。党办、校办、
让“非典”远离校园 书记校长昨日下午突然检查
为了对全校学生负责，4月23日下午5时许，校党委书记胡冬煦、校长黄伯云、副书记徐建军等领导在校长办公室、党委办公室、学工部等部门的负责人及部分院系主管学生工作的副院长的陪同下，突击检查了材料学院所在的特冶楼，重点检查了校本部学生6舍和3舍的部分
美国阿姆斯状大学校长黄天中先生参观
今天（5日）下午，中国工程院院士、墨西哥工程院外籍院士张寿荣教授接受我校的聘请，担任我校名誉教授。 受聘仪式在资源加工与生物工程学院会议室举行。中国工程院院士、校长黄伯云、副校长邱冠周，北京科技大学的专家教授，学校人事处以及该院党委书记、院
黄伯云校长为西部企业欢呼
黄伯云校长首先代表中南大学向前来选拔中南大学人材自贡硬质合金有限责任公司表示感谢和欢迎。并指出，我国正在实施西部大开发战略，四川省作为西部地区的龙头，硬质合金工业作为我国的基础工业，应该又很大的发展空间。历年来我校毕业前往该企业的毕业生已经
黄伯云校长为西部企业加油
黄伯云校长首先代表中南大学向前来选拔中南大学人材自贡硬质合金有限责任公司表示感谢和欢迎。并指出，我国正在实施西部大开发战略，四川省作为西部地区的龙头，硬质合金工业作为我国的基础工业，应该又很大的发展空间。 历年来我校毕业前往该企业的毕业生已
学校召开第一届人事工作会议预备会
黄伯云校长首先代表学校发表了重要讲话。他在充分肯定了两年多来学校发展及人事工作所取得的显著成绩后，重点对当前我校人事与人才工作存在的主要问题及面临的形势进行了阐述。他强调指出：当前人事工作存在的问题突出表现在三个方面，一是人员结构不合理，
用法治给校长权力套上束缚
校长抵不住诱惑、慢慢坠入犯罪深渊的众多事件告诉我们：校长很难仅凭个人所谓的自制力或意志力来抵御诱惑，必须要有一个可靠的抓手，使之既有不敢越雷池半步的戒心，又有君子务本，本生而道立的初心，唯有实现依法治校，才能达成此种效应。 当法直接与人脱钩
校长缘何犯难
这些问题恐怕也是大多数校长都经常面对的，也是他们难以消解的心结。这背后体现出教育面对社会变迁、面对家长旧观念时的无奈，也凸显教育改革的难点和紧迫。同时，也提出了一个问题：面对这些挑战，我们的教育怎么办？我们的学校怎么办？是随波逐流，还是溯
是谁让教育只剩下了这些
有些校长也想努力为此做点事情，但却面临着诸多的困难和压力。在人人追求分数的环境里，你喊师生减负增效，你喊教师专业发展，你喊学校文化建设，你喊课程开发研究，人家可能就会说：歇歇吧！说不定明年就会把你调走，下一届局长还不知是谁，自身都难保，还